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华坪县加强公岗管理,精准就业帮扶,促进公益性岗位管理工作健康有序推进

发布时间:2019年01月09日 阅读: 视力保护色: 字体:【】 【 来源: 作者:

为进一步加强华坪县公益性岗位管理,规范公益性岗位人员考核聘用,严肃公益性岗位补贴资金管理使用,落实精准就业帮扶措施,切实发挥公益性岗位服务基层的作用,提高各单位公益岗位管理水平和政策执行水平,2019年1月7日,华坪县人社局召开2019年公益性岗位管理工作会议,全县52家公益性岗位使用单位的业务经办人员和财务人员参加了会议。

会议总结了2018年公益性岗位管理工作中取得的成绩和存在的问题,对2019年公益性岗位管理工作作了强调、要求。会上,华坪县人社局副局长王丽鸿要求:一是各单位要高度重视公益性岗位规范使用和人员管理工作,把安置就业困难人员的政策用好用准;二是各单位经办人员、财务人员要加强公益性岗位补贴政策学习,正确把握公益性岗位使用对象、资金申报程序、申报材料的规定;三是要按规定时间及时申报资金,申报资金时必须实事求是,不在岗人员不得申报补贴资金;四是各单位使用公益性岗位要严格实行备案审批,经批准核定指标后,方可开展公开考核聘用;五是要加强公益性岗位人员的实名制动态管理,对新增聘用人员、退出公岗人员及时备案审批;六是要加强公益性岗位人员日常管理,规范聘用管理,及时办理聘用手续,按月发放工资,落实“谁使用、谁负责”的主体责任,严格人员考勤制度、请销假制度、考核制度、管理制度等,真正发挥公益性岗位服务基层作用;七是要严格按照规定提供材料和装订材料,确保材料的真实、完整、规范,建立公益性岗位人员补贴资料档案;八是要加强公益性岗位补贴资金管理和使用,坚持资金专款专用,严禁截留、挤占、挪用资金;九是要严格落实公益性岗位使用人员的社会保障措施,为公益性岗位人员缴纳社会保险。县劳动就业局负责人就公益性岗位管理工作存在的问题和2019年公益性岗位管理中的调整事项作了宣讲和补充要求,县劳动就业局公益性岗位管理负责人就公益性岗位补贴、社保补贴政策和业务进行了全面培训。

(丽江市就业局 提供)

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